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面试必问的三大问题,华清远见HTML5培训告诉你 时间:2016-12-07     来源:华清远见HTML5培训

作为一名HTML5前端工程师,经历了四个月的培训生涯之后总会避免不了去面试找工作。我们在面试之前总会考虑面试时怎么回答面试官的问题才能顺利得到工作呢?相信这是不少HTML5求职者所面临的问题,那么面试一般会问什么样的问题呢?知道什么样的问题以后才能完美的回答面试官的问题,并且顺利的通过面试,找一份自己心仪的工作。那么在面试的时候面试官会问怎样的问题呢?我们又该怎样回答呢?华清远见的HTML5就业讲师为你进行全程分析:

问题一:你为什么选择我们公司?假设两名大学本科的毕业生,一同应聘HTML5前端工程师。对这一问题进行了如下回答:

A说:“我毕业于某大学,毕业时平均学分90分,且我经过了四个月的HTML5培训,我对HTML5相关的技术相当的熟练。同时,我在大学时班级排名第一,是校学生会主席,组织过很多社团活动,还是学校义卖形象大使。我爸爸是局长,有广泛的人脉。我的爱好是游泳、看书。”

B说:“我关注贵公司很久了,很清楚贵公司的项目及业务。所以我在培训班的时候就刻苦学习HTML5相关的知识,还积极的参与培训班为我们安排的各项项目实战,积累相应的实战经验,以便日后在工作中遇到类似的问题能够及时的解决。”

这两个回答或许A看起来更优秀一些,但显然B对公司和职位更有热情更有信心。在以后的面试中我们不如多多的效仿B的回答。

问题二:你是什么样的人?

这一问题是等于面试官在问你,你了解自己吗?你的价值观是否与我们一致。所以你必须清楚的知道公司把你招进来是做什么的能用在什么地方?当然这个问题还会以“你害怕的一件事”“不喜欢的工作环境”“你喜欢什么样的老板”“ 你崇敬的一个人是谁,对你的影响是什么”“你的优点和缺点是什么”等等形式出现。

问题三:你与竞争同一职位的其他人有何区别?

通常,这个问题会带着“你的优势是什么”“为什么要雇用你”的面具。“时常有学生回答,我有良好的沟通能力、团队合作精神、人际交往能力、组织协调能力…… 这毫无意义,因为在校生这些差别只分毫厘,既然岗位要求了这些能力,所有进入面试的候选人都具备了大同小异的沟通能力、团队合作精神,这不是你的优势!” 所以在回答这一问题的时候 “要讲那些别人没有、只有你有的。”

以上三大问题是在面试的时候常见的,想必是每一个面试官必问的。所以,我们不妨在面试之前先提前准备好这三个问题。当然,除了这三个问题之外,面试官肯定也会涉及到一些技术类的问题。所以,HTML5相关的技术问题也必须要解决。

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